загрузка...
загрузка...
На головну

Лекція 2. ЮРИДИЧНІ ОСОБИ

1. Поняття, ознаки та правосуб'єктність юридичної особи.

2. Види юридичних осіб.

3. Реорганізація і ліквідація юридичної особи.

Нормативно-правові акти:

1. Цивільний кодекс Російської Федерації (частина третя) від 26.11.2001 N 146-ФЗ (в ред.).

2. Цивільний кодекс Російської Федерації (частина перша) від 30.11.1994 N 51-ФЗ (зі зм. І доп.).

3. Федеральний закон "Про автономні установи" від 03.11.2006 N 174-ФЗ

4. Федеральний закон "Про неспроможність (банкрутство)" від 26.10.2002 N 127-ФЗ (в ред.).

5. Федеральний закон "Про товариства з обмеженою відповідальністю" від 08.02.1998 N 14-ФЗ (в ред.).

6. Федеральний закон "Про виробничих кооперативах" від 08.05.1996 N 41-ФЗ (в ред.).

7. Федеральний закон "Про акціонерні товариства" від 26.12.1995 N 208-Ф (з ізм.).

8. Федеральний закон "Про благодійну діяльність та благодійні організації" від 11.08.1995 N 135-ФЗ (в ред.).

9. Федеральний закон "Про громадські об'єднання" від 19.05.1995 N 82-ФЗ (в ред.).

10. Закон РФ "Про споживчу кооперацію (споживчих товариства, їх спілки) у Російській Федерації" від 19.06.1992 N 3085-1 (в ред.).

Список додаткової літератури:

1. Бєлов В. А. Цивільне право. Загальна та Особлива частини: Підручник. - М .: ЮрИнфоР, 2005. - 960 с.

2. Побєдоносцев К. П. Курс цивільного права. Том 1 / За ред. В. А. Томсінова. - М .: Зерцало, 2003. - 768 с.

3. Побєдоносцев К. П. Курс цивільного права. Том 2 / За ред. В. А. Томсінова. - М .: Зерцало, 2003. - 656 с.

Юридичні особияк суб'єкти цивільних правовідносин - особливі утворення, які мають низку специфічних ознак, які утворюються і припиняються в спеціальному порядку. Відповідно до п. 1 ст. 48 ГК РФ "юридичною особою визнається організація, яка має у власності, господарському віданні або оперативному управлінні відокремлене майно і відповідає за своїми зобов'язаннями цим майном, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді ".

Ознаки юридичної особи:

1. Організаційна єдність. Та чи інша організація, виступаючи в якості юридичної особи, діє як єдине ціле. Діяльність усіх структурних складових цієї організації повинна бути спрямована на досягнення спільної мети.

2. Майнова відокремленість. Майно того чи іншого підприємства відокремлено від його засновників. Зовнішнім проявом відособленості майна юридичної особи є наявність у нього самостійного балансу або самостійної кошторису витрат.

3. Самостійна майнова відповідальність. Юридична особа несе цивільно-правову відповідальність за своїми зобов'язаннями тільки майном, яке перебуває в його власності. Власність засновників та учасників юридичної особи є недоторканною, за винятком випадків, визначених законом.

4. Виступ у цивільному обороті від свого імені. Це означає, що юридична особа тільки під своїм фірмовим найменуванням може набувати і здійснювати цивільні права і нести обов'язки, а також виступати позивачем і відповідачем в суді.

Правоздатність та дієздатність юридичної особивиникає з моменту його державної реєстрації і припиняється після завершення його ліквідації та внесення про це запису в єдиний державний реєстр юридичних осіб.

Правоздатність юридичної особи має двоїсту природу. Прийнято розрізняти спеціальну і загальну правоздатність.

спеціальна правоздатність передбачає наявність у юридичної особи лише таких прав і обов'язків, які передбачені в його установчих документах.

Загальна правоздатність означає, що юридична особа має право займатися будь-якими видами діяльності, не забороненої законом. Загальноїправоздатністю мають недержавні комерційні організації.

обмеження правоздатності юридичної особи допускається на підставах, передбачених законом, наприклад, юридичні особи повинні отримати ліцензію на певний вид діяльності.

Види юридичних осіб.Класифікація видів юридичних осіб може відбуватися за формою власності; цілям діяльності; складом засновників; характером прав учасників; обсягом речових прав організації та іншим критеріям.

Комерційними юридичними особами визнаються організації, основною метою діяльності яких є отримання прибутку.

Комерційні юридичні особи:

1. Господарські товариства- Договірні об'єднання декількох осіб (фізичних і (або) юридичних) для спільного ведення підприємницької діяльності під загальним ім'ям. Господарські товариства поділяються на:

а) повне товариство;

б) товариство на вірі (командитне товариство).

Повне товариство - господарське товариство, учасники якого солідарно несуть субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями товариства всім своїм майном. поняття субсидіарної (додаткової) відповідальності означає, що в першу чергу кредитори повинні висувати вимоги до самого товариства, нічого і лише при недостатності задоволення цих вимог за рахунок його майна кредитори можуть звернути стягнення на особисте майно учасників товариства. поняття солідарного обов'язку (відповідальності) означає, що, по-перше, учасники повного товариства несуть відповідальність за його зобов'язаннями в рівній мірі; по-друге, кредитор має право вимагати виконання обов'язку товариства як від усіх учасників спільно, так і від будь-якого з них окремо, причому як повністю, так і частини боргу.

Засновниками повного товариства можуть бути фізичні особи, які займаються підприємницькою діяльністю, а також комерційні юридичні особи. Управління діяльністю повного товариства здійснюється за спільною згодою всіх учасників. Спеціального органу управління не створюється. Доручення ведення справ одному або декільком учасникам можливо тільки на основі домовленості, складеної учасниками, що не бажають брати участь у веденні справ.

Майно повного товариства формується за рахунок внесків всіх учасників, а також отриманих доходів та інших законних джерел і належить всім його учасникам на правах спільної часткової власності.

Товариство на вірі (командитне товариство) - господарське товариство, що складається з двох категорій учасників: повних товаришів, солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном, і вкладників (коммандітістов), які не відповідають за зобов'язаннями підприємства. Права і обов'язки повних товаришів, як учасників товариства на вірі, такі ж, як і в учасників повного товариства.

Специфіку товариства на вірі становить особлива група учасників, іменованих коммандитистом. Коммандітісти - учасники товариства на вірі, які лише вносять певний внесок до складеного капіталу товариства і мають право на отримання певної частки прибутку, одержуваної від діяльності товариства. Не приймаючи участі в діяльності товариства, вони несуть лише ризик збитків (т. Е. Ризик втратити свій внесок). Вкладники не мають права брати участь в управлінні, у веденні справ товариства, а також вони не мають права оскаржувати дії повних товаришів. Вкладник має право знайомитися з річними звітами та балансами товариства. Крім того, вкладники мають право розпоряджатися своїми вкладами абсолютно незалежно від повних товаришів. Вкладник може передати (продати) свою частку (або її частина) в складеному капіталі іншому вкладнику або третій особі. Він може вийти з товариства, але отримає назад свій внесок і відсотки по ньому тільки після закінчення фінансового року.

Для створення товариства на вірі досить наявності хоча б одного повного товариша і одного вкладника. Так само, як і повне товариство, товариство на вірі діє на підставі установчого договору (статуту не потрібно).

2. Господарські товариства- Комерційні організації, що створюються на основі об'єднання капіталів учасників. Господарські товариства можуть створюватися у формі:

а) товариства з обмеженою відповідальністю;

б) товариства з додатковою відповідальністю;

в) акціонерного товариства.

Товариством з обмеженою відповідальністю (ТОВ)визнається комерційна організація, статутний капітал якої розділений на частки, визначені установчими документами, і утворена одним або кількома особами, що не відповідають за зобов'язаннями цієї організації.

Учасники товариства з обмеженою відповідальністю несуть тільки ризик втратити свою частку, внесену до статутного капіталу. На момент створення товариства кожен з учасників зобов'язаний внести до статутного капіталу цього товариства не менше 50% своєї частки, розмір якої визначено установчими документами. Іншу частину своєї частки учасники зобов'язані внести протягом першого року діяльності товариства. Розмір статутного капіталу товариства повинен бути не менш кратної величини мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом на дату подання документів для державної реєстрації товариства. При порушенні цього обов'язку суспільство має або оголосити про зменшення свого статутного капіталу, повідомивши про це своїх кредиторів, або припинити свою діяльність шляхом ліквідації.

Установчими документами товариства з обмеженою відповідальністю є статут і (якщо засновників не менше двох) установчий договір. Вищим органом управління товариства з обмеженою відповідальністю є загальні збори його учасників. Разом з тим може бути створений колегіальний або одноособовий виконавчий орган управління суспільством, є підзвітним загальним зборам учасників.

Учасник товариства з обмеженою відповідальністю має право в будь-який час вийти з товариства незалежно від згоди інших учасників та при цьому йому повинна бути виплачена вартість частини майна, що відповідає його частці в статутному капіталі товариства.

Товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ)є різновидом товариства з обмеженою відповідальністю. Відповідно до п. 3 ст. 95 ГК РФ до товариства з додатковою відповідальністю застосовуються правила, встановлені для товариства з обмеженою відповідальністю. Відмінність між цими товариствами полягає в тому, що учасники товариства з додатковою відповідальністю солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх вкладів. Особливість товариства з додатковою відповідальністю полягає в тому, що воно має право випуску цінних паперів у вигляді облігацій.

Акціонерне товариство (АТ) - зізнається організація, створена на основі угоди осіб, які об'єднали свої кошти шляхом випуску акцій, і що має на меті отримання прибутку. Акції - цінні папери, що засвідчують право на отримання частини прибутку акціонерного товариства у вигляді дивідендів, на участь в управлінні справами АТ і на частину майна, що залишилося після ліквідації підприємства.

В акціонерному товаристві дві групи учасників:

а) засновники, які несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями, що виникли до державної реєстрації товариства;

б) акціонери (власники акцій), які не відповідають за зобов'язаннями товариства, а тільки несуть ризик можливих збитків, пов'язаних з діяльністю товариства в межах вартості належних їм акцій.

Акціонерне товариство може бути створене одним або кількома особами (фізичними або юридичними). Якщо засновників більше двох, вони повинні укласти письмовий договір про створення акціонерного товариства. Рішення про заснування АТ повинно прийматися установчими зборами одноголосно. Договір про створення акціонерного товариства не є установчим документом товариства. Установчим документом АТ є його статут, який також повинен прийматися на установчих зборах одноголосно.

Акціонерні товариства поділяються на відкриті (ВАТ) і закриті (ЗАТ). Товариство з обмеженою відповідальністю, яке має право проводити відкриту підписку на випущені акції та їх продаж, визнається відкритим. Учасники ВАТ можуть відчужувати належні їм акції будь-яким особам без згоди інших акціонерів. Акціонерне товариство, акції якого розподіляються тільки серед його засновників або іншого заздалегідь визначеного кола осіб, визнається закритим.

Акції відкритого та закритого акціонерного товариства є іменними, заносяться до реєстру акціонерів і можуть бути простими (звичайними) або привілейованими. Акціонерне товариство має право випускати додаткові акції і кумулятивні привілейовані акції.

Крім акцій, АТ може випускати облігації та інші цінні папери, конвертовані в акції.

Статутний капітал акціонерного товариства складається з номінальної вартості акцій товариства, придбаних акціонерами. Статутний капітал ВАТ повинен становити не менше тисячократним, а статутний капітал ЗАТ - не менше кратної суми мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом на дату державної реєстрації товариства. Номінальна вартість розміщених привілейованих акцій не повинна перевищувати 25% від статутного капіталу товариства. Статутний капітал будь-якого акціонерного товариства поділений на заздалегідь визначену кількість часток. Число випущених в обіг акцій повинна відповідати кількості цих часток. Всі акції (прості і привілейовані) мають однакову номінальну вартість.

Різниця між простий і привілейованою акцією полягає не тільки в їх реальної вартості. Проста акція дає змогу отримати дохід в залежності від результатів виробничої діяльності акціонерного товариства, а привілейована акція дозволяє отримувати дохід у вигляді заздалегідь визначеної суми. Дивіденди за привілейованими акціями виплачуються з резервного фонду підприємства. Проста акція дає своєму власникові право голосувати на загальних зборах акціонерів. Кожна проста акція - це один голос. Привілейована акція не дає права голосу своєму власникові. Тому вартість привілейованої акції нижче простий. Але у привілейованої акції є ще одна перевага: у разі ліквідації підприємства (після задоволення вимог кредиторів) виплати нарахованих, але не виплачених дивідендів спочатку виробляються власникам привілейованих акцій, а потім власникам простих акцій.

Кількість учасників відкритого акціонерного товариства не обмежено. Кількість учасників закритого акціонерного товариства не повинно перевищувати п'ятдесяти чоловік.

Вищим органом управління акціонерного товариства є збори акціонерів. На зборах акціонерів більшістю в три чверті голосів обирається виконавчий орган товариства, який може бути колегіальним (правління, дирекція) або одноосібним (директор). В акціонерному товаристві з кількістю акціонерів понад п'ятдесяти створюється рада директорів (наглядова рада). Директор АТ здійснює поточне керівництво суспільством і підзвітний раді директорів і зборів акціонерів.

3. Виробничі кооперативи (артілі) -це добровільні об'єднання громадян і (або) (якщо це передбачено установчими документами) юридичних осіб для спільної виробничо-господарської діяльності, заснованої на їх особистій трудовій і іншій участі. Число членів кооперативу не повинно бути менше п'яти.

Установчим документом виробничого кооперативу є статут. Майно, що перебуває у власності виробничого кооперативу, поділяється на паї його членів відповідно до статуту кооперативу. Кооператив не має права випускати акції. Член кооперативу зобов'язаний внести до моменту реєстрації кооперативу не менше 10% пайового внеску, а решту - протягом року з моменту реєстрації. Прибуток кооперативу розподіляється між його членами відповідно до їхньої трудової участі. За зобов'язаннями кооперативу його члени несуть субсидіарну відповідальність у розмірах і в порядку, передбачених статутом кооперативу.

Вищим органом управління кооперативом є загальні збори його членів. Незалежно від розміру паю кожен член кооперативу має один голос при прийнятті рішень. Загальні збори обирають правління кооперативу і його голови. У кооперативі з числом членів більш п'ятдесятьох може бути створена наглядова рада, якій підзвітний керівництво кооперативу.

Член кооперативу має право в будь-який час вийти з кооперативу, передати (продати) свій пай або його частину іншому членові цього кооперативу або третій особі. Передача паю третій особі допускається лише за згодою загальних зборів (простою більшістю голосів). За одноголосним рішенням членів виробничого кооперативу він може бути перетворений в господарське товариство або суспільство.

4. унітарні підприємства- Особливий різновид комерційних організацій. Специфіка унітарного підприємства полягає в тому, що воно не є власником закріпленого за ним майна. Майно унітарних підприємств знаходиться в державній або муніципальній власності. Органом управління унітарного підприємства є керівник, який призначається власником. Всі унітарні підприємства поділяються на підприємства, засновані на праві господарського відання, та підприємства, засновані на праві оперативного управління.

Унітарне підприємство, засноване на праві господарського відання, створюється за рішенням уповноваженого на те державного органу або органу місцевого самоврядування. До державної реєстрації такого підприємства його статутний фонд повинен бути повністю оплачений власником. Установчим документом підприємства є статут, який затверджується державним органом або органом місцевого самоврядування. Власник майна підприємства, заснованого на праві господарського відання, не відповідає за зобов'язаннями цього підприємства. Лише в разі, якщо неспроможність (банкрутство) вищевказаного підприємства викликана власником його майна, на цього власника може бути покладена субсидіарна відповідальність за зобов'язаннями підприємства. Підприємство не має права розпоряджатися майном без згоди власника. Власник має право на отримання частини прибутку від використання майна, що перебуває у господарському віданні підприємства.

Ліквідація і реорганізація підприємства, заснованого на праві господарського відання, відбувається за рішенням власника. Однак підприємство може бути ліквідовано за рішенням суду в разі, якщо вартість його чистих активів стає меншою за розмір, що визначається законом.

Унітарне підприємство, засноване на праві оперативного управління (Федеральне казенне підприємство), створюється тільки за рішенням Уряду РФ на базі майна, що перебуває у федеральній власності. Статут такого підприємства затверджується Урядом РФ. Російська Федерація несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями казенного підприємства. Керівник казенного підприємства призначається на посаду і звільняється з посади центральним органом уряду. Фактично дане підприємство знаходиться у федеральній власності, діє від імені держави і в його інтересах.

Казенне підприємство самостійно реалізує вироблену ним продукцію, але розподіл доходів від реалізації визначається власником його майна. Якщо відповідно до статуту казенного підприємства надано право здійснювати приносить доходи діяльність, то доходи, отримані від такої діяльності, і придбане за рахунок цих доходів майно вступають у самостійне розпорядження підприємства і враховуються на окремому балансі. Казенне підприємство може бути ліквідовано за рішенням Уряду Російської Федерації.

Некомерційні юридичні особи- Організації, що створюються для здійснення соціальної, благодійної, культурної, освітньої та іншої діяльності, яка не має в якості своєї основної мети отримання прибутку, і не розподіляють прибуток між своїми учасниками. Цивільний кодекс РФ містить перелік некомерційних організацій, який не є вичерпним, а отже, може бути доповнений новими формами подібних організацій. До числа некомерційних організацій ГК РФ відносить: споживчі кооперативи; громадські та релігійні організації (об'єднання); фонди; установи; об'єднання юридичних осіб (асоціації та спілки). Цей перелік був доповнений Федеральним законом РФ "Про некомерційні організації" від 12 січня 1996 року № 7-ФЗ. Відповідно до цього закону, поряд із зазначеними в Цивільному кодексі, до некомерційним організаціям також відносяться некомерційне партнерство і автономні некомерційні організації:

1. Споживчий кооператив- Некомерційна організація, заснована на добровільному об'єднанні громадян та юридичних осіб з метою задоволення матеріальних та інших потреб учасників. Участь в споживчому кооперативі оформляється у вигляді членства. Майно кооперативу у вигляді статутного чи пайового фонду складається з пайових внесків членів. Установчим документом виробничого кооперативу є його статут. Вищим органом управління кооперативом є збори його членів. Збори обирають правління кооперативу і голови правління.

Прикладами споживчого кооперативу є житлово-будівельні, гаражні, дачні і тому подібні кооперативи.

2. Громадські та релігійні організації- Добровільні об'єднання громадян тільки на основі спільності їх інтересів для задоволення духовних та інших нематеріальних потреб. Участь в таких організаціях також оформляється у вигляді членства. Майно подібних організацій формується за рахунок членських внесків та іншого роду пожертвувань громадян і юридичних осіб. Громадські та релігійні організації можуть здійснювати підприємницьку діяльність, але лише для досягнення цілей, заради яких вони створені. Весь дохід від цієї діяльності повинен йти на розвиток організації (об'єднання).

3. Фонди.Фондом визнається не має членства організація, заснована громадянами і (або) юридичними особами на основі добровільних майнових внесків і переслідує досягнення суспільно корисних цілей. Засновники фонду втрачають право власності на передане фонду майно та не мають права на повернення частини свого майна, навіть якщо воно залишиться після задоволення вимог кредиторів. В такому випадку майно, направляється на цілі, зазначені в статуті фонду.

Статут фонду приймається засновниками фонду, але на відміну від статутів інших юридичних осіб право внесення змін до статуту фонду може належати суду в разі, якщо засновники фонду передбачили неможливість зміни статуту і його збереження в незмінному вигляді тягне наслідки, які неможливо було передбачити при установі фонду.

Сам фонд комерційною діяльністю займатися не може. Але фонди вправі створювати господарські товариства і брати участь в їх діяльності. Фонд зобов'язаний щорічно давати звіти про використання свого майна. На відміну від інших юридичних осіб фонд не може бути ліквідований добровільно з ініціативи засновників. Рішення про ліквідацію фонду може прийняти тільки суд за заявою зацікавлених осіб.

4. Установи- Некомерційні організації, створені власником (державою, юридичною або фізичною особою) для здійснення управлінських, соціально-культурних та інших цілей. Установа повністю або частково фінансується власником. Власник несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями установи. Установа по суті є казенним підприємством, яка не є власником свого майна. Більшість установ в Російській Федерації є державними або муніципальними. Це центральні і місцеві органи державного управління, правоохоронні органи. Допускається створення приватних установ, наприклад приватних музеїв, бібліотек і т. П. Установчим документом установи є статут. Установа може займатися підприємницькою діяльністю, якщо це передбачено його статутом.

5. Об'єднання юридичних осіб (асоціації та спілки)створюються декількома комерційними організаціями з метою координації їх підприємницької діяльності, а також представлення і захисту загальних майнових інтересів. Члени об'єднання несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями навіть у разі виходу або виключення з нього протягом двох років. Установчими документами об'єднання юридичних осіб є статут і установчий договір. Якщо установчими документами передбачено ведення підприємницької діяльності, то воно має перетворитися в господарське товариство або спілку або створити господарське товариство та стати його учасником.

6. Некомерційне партнерство- Заснована на членстві організація, яка створюється громадянами або юридичними особами для досягнення соціальних, благодійних та інших цілей. Особливість даної організації полягає в тому, що при виході з партнерства засновники можуть отримати свою частку прибутку, за винятком членських внесків.

7. Автономні некомерційні організації -не мають членства організації, засновані громадянами або юридичними особами для надання послуг в галузі освіти, охорони здоров'я, культури, науки і т. п.

Припинення діяльності юридичної особивідбувається в результаті його реорганізації або ліквідації, які можуть відбуватися як у добровільному, так і в примусовому порядку, тобто. е. за рішенням суду.

Реорганізація юридичної особиможе здійснюватися в наступних формах:

1. Злиття двох і більше юридичних осіб. При цьому виникає одна юридична особа, якій відповідно до передавального акту переходять всі майнові права та обов'язки юридичних осіб, що існували до їх злиття.

2. Приєднання. У цьому випадку одне з юридичних осіб стає володарем прав і обов'язків приєднаного або приєднаних юридичних осіб. Це може відбуватися при поглинанні дрібних підприємств більшим підприємством-монополістом.

3. Поділ. На основі однієї юридичної особи утворюються два і більше юридичних осіб. Права і обов'язки реорганізованого юридичної особи переходять до новоствореним юридичним особам відповідно до розділовим балансом.

4. Виділення. Зі складу юридичної особи відокремлюються деякі його структури і на їх основі створюється одне або кілька юридичних осіб. Особливість цієї форми реорганізації в тому, що вихідне юридична особа продовжує існувати, але в усіченому вигляді, так як до кожного з новоутворених юридичних осіб переходить частина прав і обов'язків реорганізованого юридичної особи.

5. Перетворення - зміна організаційно-правової форми юридичної особи. Наприклад, товариство з обмеженою відповідальністю має право перетворитися в акціонерне товариство чи у виробничий кооператив; товариство на вірі може бути перетворено в повне товариство і т. п. До знову виник юридичній особі права і обов'язки переходять відповідно до передавального акту.

Ліквідація юридичної особи- Дії по припиненню його існування без переходу його прав і обов'язків до інших суб'єктів цивільних правовідносин.

підставами для добровільної ліквідації можуть бути закінчення строку, на який створено юридичну особу; досягнення мети його діяльності; неможливість досягнення статутних цілей.

підставами примусової ліквідації є: діяльність юридичної особи без належного дозволу (ліцензії); діяльність, що суперечить статутним цілям, або заняття забороненими видами діяльності, а також здійснення діяльності з грубими порушеннями закону. На цих підставах юридична особа ліквідується в судовому порядку на вимогу уповноваженої на те державного органу або органу місцевого самоврядування.

Джерела цивільного права. «-- попередня | наступна --» Лекція 3. УГОДИ
загрузка...
© om.net.ua