загрузка...
загрузка...
На головну

ВЗАЄМОДІЯ ЯК СОЦІАЛЬНИЙ ПРОЦЕС

Дивіться також:
  1. B. Найбільш важливі параметри мікропроцесорів
  2. H-теорема - описує зростання ентропії ідеального газу в необоротних процесах
  3. I. ДОКУМЕНТИ, ЯКІ потрібно в процесі ПЕРЕВІРКИ ККТ
  4. I. Значення збірки в процесі виготовлення систем
  5. I. Це соціальний аспект-якість для людини. Забезпечення екологічної безпеки
  6. II. Взаємодія первинного і контекстуального значення
  7. II. Освітньо-виховне значення наочності, використовуваної в процесі навчання учнів історії.
  8. II. Процес переходу слів і виразів з живою, розмовної мови в книжкову.
  9. III. Діагностика розвитку процесуальної гри
  10. III. Координація нервових процесів
  11. III. Пухлиноподібні процеси.
  12. III. Третя стадія кредитного процесу - контроль за використанням кредиту.

А) Види соціальних мотивів взаємодії і провідні стратегії поведінки у взаємодії:

Існує кілька видів соціальних мотивів взаємодії (т. Е. Мотивів, за якими людина вступає у взаємодію з іншими людьми):

1) максимізація загального виграшу (мотив кооперації);

2) максимізація власного виграшу (індивідуалізм);

3) максимізація відносного виграшу (конкуренція)

4) максимізація виграшу іншого (альтруїзм);

5) мінімізація виграшу іншого (агресія)

6) мінімізація відмінностей у виграші (рівність)

Відповідно перерахованим мотивів можна визначити провідні стратегії поведінки у взаємодії:

1. співробітництво направлено на повне задоволення учасниками взаємодії своїх потреб (реалізується або мотив кооперації, яка конкуренція)

2. протидія передбачає орієнтацію на свої цілі без урахування цілей партнерів по спілкуванню (індивідуалізм)

3. компроміс реалізується в приватному досягненні цілей партнерів по спілкуванню (індивідуалізм).

4. поступливістьпередбачає жертву в приватному досягненні цілей для досягнення цілей партнера (альтруїзм)

5. уникненняявляє собою відхід від контакту, втрату власних цілей для досягнення виграшу іншого.

Б) Основні області взаємодії та відповідності поведінкові прояви по Р. Бейлз.

Можна виділити кілька типів взаємодій. Найбільш поширеним є діхтомное розподіл: кооперація і конкуренція, злагоду і конфлікт, пристосування і опозиція. Виділення полярних типів взаємодій дає спрощену класифікацію, якої недостатньо для практики. З огляду на це, застосовують більш дробові типи взаємодій. Щоб використовувати їх в якості одиниць спостереження.

Відомо, що таку спробу зробив Р. Бейлз. Він об'єднав спостерігаються зразки взаємодії в категорії, запропонувавши, що будь-яка групова діяльність може бути описана за допомогою чотирьох категорій, які фіксують її прояви: а) в області позитивних емоцій, б) негативних емоцій, в) постановка проблем, і г) рішення цих проблем. Кожна з цих чотирьох глобальних категорій була поділена їм ще на три рубрики. Наприклад, перша передбачає солідарність, зняття напруги, згода.

Основні області взаємодії та відповідності поведінкові прояви по Р. Бейлз.

 області взаємодії  Основні поведінкові прояви
 Позитивні емоції  Вираз солідарності Зняття напруги вираз згоди
 Рішення проблем  Пропозиції вказівки Вираз думок Видача орієнтацій
 постановка проблем  Прохання про інформацію прохання висловити думку прохання про вказівки
 негативні емоції  Вираз незгоди Створення напруженості Демонстрація антагонізму
Способи адаптації в нових соціальних стратах. «-- попередня | наступна --» Е) Психоаналітична теорія З. Фрейда
загрузка...
© om.net.ua