загрузка...
загрузка...
На головну

Терморегуляції організму ЛЮДИНИ

Дивіться також:
  1. II. Менделюючі ознаки людини
  2. III. Мова як центральна ланка психіки людини
  3. А. Діяльність людини з притаманними їй властивостями: усвідомленістю, енергозатратністю, результативністю, суспільною корисністю та ін.
  4. Автоматична космічна станція здійснила посадку на поверхню Марса і відзначила наявність середовища, придатної для існування людини.
  5. Адаптаційні можливості організму.
  6. Адаптація та управління здоров'ям людини
  7. Адаптація людини до місцевих умов довкілля
  8. Адаптивні типи людини
  9. АКТИВНІСТЬ ЛЮДИНИ
  10. АКТИВНІСТЬ ЛЮДИНИ

КЛАСИФІКАЦІЯ УМОВ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Умови праці- це сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, які впливають на здоров'я і працездатність людини в процесі праці.

Розрізняють чотири групи факторів трудової діяльності:

- фізичні фактори, включають мікрокліматичні параметри і запиленість повітряного середовища, всі види випромінювань, віброакустичні характеристики робочого місця і якість освітлення;

- хімічні фактори, включають деякі речовини біологічної природи;

- біологічні фактори, куди віднесені патогенні мікроорганізми, білкові препарати, а також препарати, що містять живі клітини та спори мікроорганізмів;

- фактори трудового процесу.

Безпечні умови праці - Це оптимальні (1-й клас) і допустимі (2-й клас) умови.

Оптимальні (комфортні) умови праці (1-й клас)забезпечують максимальну продуктивність праці і мінімальну напруженість організму людини.

Допустимі умови праці (2-й клас)характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць.

Шкідливі умови праці (3-й клас)характеризуються наявністю шкідливих виробничих факторів, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити несприятливий вплив на організм працюючого та / або його потомства.

Травмонебезпечні (екстремальні) умови праці (4-й клас).Рівні виробничих факторів цього класу такі, що їх вплив на протязі робочої зміни або її частини створює загрозу для життя і / або високий ризик виникнення важких форм гострих професійних захворювань.

Основними параметрами, що забезпечують процес теплообміну людини з навколишнім середовищем, є параметри мікроклімату. У природних умовах на поверхні Землі (рівень моря) ці параметри змінюються в істотних межах. Так, температура навколишнього середовища змінюється від - 88 до + 60 ° С; рухливість повітря - від 0 до 100 м / с; відносна вологість - від 10 до 100% і атмосферний тиск - від 680 до 810 мм рт. ст.

Процеси регулювання тепловиділень для підтримки постійної температури тіла людини називаються терморегуляцией. Вона дозволяє зберігати температуру внутрішніх органів постійної, близькою до 36,5 ° С. Процеси регулювання тепловиділень здійснюються в основному трьома способами: біохімічним шляхом; шляхом зміни інтенсивності кровообігу і інтенсивності потовиділення.

Терморегуляція біохімічним шляхом полягає в зміні інтенсивності відбуваються в організмі окислювальних процесів. Наприклад, м'язове тремтіння, що виникає при сильному охолодженні організму, підвищує виділення тепг лоти до 125 ... 200 Дж / с.

Терморегуляція шляхом зміни інтенсивності кровообігу полягає в здатності організму регулювати подачу крові (яка є в даному випадку теплоносієм) від внутрішніх органів до поверхні тіла шляхом звуження або розширення кровоносних судин.

Терморегуляція шляхом зміни інтенсивності потовиділення полягає в зміні процесу тепловіддачі за рахунок випаровування. Випарне охолодження тіла людини має велике значення. Так, при /ос = 18 ° С, ср = 60%, w = 0 кількість теплоти, що віддається людиною в навколишнє середовище при випаровуванні вологи, становить близько 18% загальної тепловіддачі. При збільшенні температури навколишнього середовища до + 27 ° С частка Qn зростає до 30% і при 36,6 ° С досягає 100%.

Терморегуляція організму здійснюється одночасно всіма способами. Так, при зниженні температури повітря збільшення тепловіддачі за рахунок збільшення різниці температур перешкоджають такі процеси, як зменшення вологості шкіри і, отже, зменшення тепловіддачі шляхом випаровування, зниження температури шкірних покривів за рахунок зменшення інтенсивності транспортування крові від внутрішніх органів і разом з цим зменшення різниці температур .

ОСНОВИ ФІЗІОЛОГІЇ ПРАЦІ «-- попередня | наступна --» ВПЛИВ НЕБЕЗПЕК ТА ЇХ НОРМУВАННЯ
загрузка...
© om.net.ua