загрузка...
загрузка...
На головну

Влада як регулятор управлінської діяльності. Керівництво та лідерство

 Основна умова ефективної роботи організації - висока вмотивованість виконавців; забезпечення якої є головною функцією управління. Однак тільки цього недостатньо для стабільного і ефективного функціонування організацій. Виникає необхідність в такому регуляторі управлінської діяльності, який мав би характер примусу, а не спонукання. Управлінська діяльність без цього неможлива.

 Основа всіх управлінських дій «зверху» - влада, що взаємодіє з мотивуванням діяльності виконавців. Поняття «влада» пов'язане з поняттями «керівництво» і «лідерство», з їх типами і відносинами між ними.

  1. ієрархічні структури

    Основні поняття теорії організації

    Стрес і управління ним в діяльності керівника

    Концепції мотивації виконавської діяльності

    типологія влади

    Повернутися в зміст: психологія менеджменту

Всі підручники

© om.net.ua