загрузка...
загрузка...
На головну

Організаційно-правові форми комерційних організацій

Організаційно-правові форми організацій визначаються главою 4 ГК РФ. Як вже зазначалося вище, організаційно-правова форма визначає:

як формується статутний капітал;

мети діяльності організації;

особливості управління підприємством;

розподіл прибутку і ряд інших моментів.

Виділяють наступні організаційно-правові форми комерційних організацій:

товариство (повне товариство і товариство на вірі);

суспільство (товариство з обмеженою відповідальністю, товариство з додатковою відповідальністю, акціонерне товариство);

унітарне підприємство (муніципальні унітарне підприємство і державне унітарне підприємство);

виробничий кооператив.

Розрізняють такі організаційно-правові форми некомерційних організацій:

споживчі кооперативи;

установи;

благодійні та інші фонди;

громадські та релігійні організації;

асоціації або спілки.

товариства. господарські товариства и суспільства являють собою комерційні організації з розділеним на частки (вклади) засновників (учасників) статутним (складеному) капіталі. Товариства є об'єднання фізичних та (або) юридичних осіб, які об'єднуються для спільної діяльності, майно товариства формується за рахунок внесків учасників. Товариство може бути організовано у вигляді:

повного товариства;

товариства на вірі (командитного товариства).

повне товариство - Це товариство, учасники якого (повні товариші) відповідно до укладеної між ними договором займаються підприємницькою діяльністю від імені товариства і несуть відповідальність за його зобов'язаннями належним їм майном. Повне товариство створюється і діє на підставі установчого договору. Всі учасники мають рівні права в управлінні товариством, тобто будь-який з учасників може взяти на себе зобов'язання від імені товариства, і це зобов'язання автоматично лягає на всіх інших учасників, отже, між повними товаришами повинна існувати високий ступінь довіри. Особливістю повного товариства є те, що всі товариші несуть повну відповідальність за зобов'язаннями товариства, яка поширюється і на особисте майно засновників.

Товариство на вірі (командитне товариство) передбачає, що в його склад крім повних учасників (товаришів) входять один або кілька учасників-вкладників (коммандистов). Тобто учасники-вкладники тільки вкладають кошти в діяльність товариства, але не беруть участі в управлінні нею і несуть ризик збитків за зобов'язаннями товариства тільки в межах свого вкладу. Якщо учасник-вкладник починає втручатися в діяльність такого суспільства, то воно повинно бути реорганізовано в повне товариство.

Статутний капітал (складеного капіталу) будь-якого товариства формується за рахунок внесків всіх учасників. Прибуток (або збитки) розподіляється пропорційно частці учасників у складеному капіталі, якщо інше не передбачено установчими документами.

Товариства. Товариством визнається комерційна організація, заснована одним або декількома особами, статутний капітал якої розділений на частки, визначені установчими документами. З цього випливає, що суспільства на відміну від товариств припускають об'єднання капіталів. Учасники товариства не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризики збитків, пов'язаних з його діяльністю, в межах вартості внесених вкладів. Суспільство може бути створене у вигляді:

товариства з обмеженою відповідальністю;

товариства з додатковою відповідальністю;

акціонерного товариства (відкритого акціонерного товариства та закритого акціонерного товариства).

Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ). Товариством з обмеженою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості внесених ними вкладів.

Таким чином, статутний капітал товариства з обмеженою відповідальністю формується за рахунок внесків засновників, а їх відповідальність обмежується їхнім внеском. При цьому кількість учасників ТОВ не повинно перевищувати 50 осіб. У разі, якщо кількість учасників товариства перевищить дане встановлене значення, то або суспільство протягом року має або перетворитися у відкрите акціонерне товариство чи у виробничий кооператив, або має зменшити число учасників, або воно буде ліквідовано в судовому порядку.

Вищим органом управління товариства є збори засновників, яке повинне проводиться не рідше одного разу на рік, статутом організації може бути також передбачено утворення ради директорів (наглядової ради). Керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом суспільства або одноосібним виконавчим органом суспільства і колегіальним виконавчим органом суспільства. Виконавчі органи суспільства підзвітні загальним зборам учасників товариства і раді директорів (спостережній раді) товариства.

Чистий прибуток товариства розподіляється за підсумками звітного періоду пропорційно внеску кожного учасника.

Діяльність ТОВ крім Цивільного кодексу РФ регламентується Законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю» [6].

Товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ). Товариством з додатковою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники такого суспільства солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх внесків, що визначається установчими документами товариства. При банкрутстві одного з учасників його відповідальність за зобов'язаннями товариства розподіляється між іншими учасниками пропорційно їх вкладам, якщо інший порядок розподілу відповідальності не передбачено установчими документами товариства. Тобто в товаристві з додатковою відповідальністю передбачається наявність додаткової відповідальності його учасників за зобов'язаннями товариства. Додаткова відповідальність, як правило, кратна вкладу (наприклад, чотириразовий, восьмикратний вкладу і т. Д.). На додаткової відповідальності, як правило, наполягає найбільш великий вкладник або іноземний партнер.

До товариства з додатковою відповідальністю застосовуються правила Цивільного кодексу про товариство з обмеженою відповідальністю.

Акціонерне товариство. Акціонерним товариством визнається товариство, статутний капітал якого розділений на певне число акцій; учасники акціонерного товариства (акціонери) не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості належних їм акцій. Акціонерне товариство може бути створене у вигляді:

відкритого акціонерного товариства (ВАТ);

закритого акціонерного товариства (ЗАТ).

Акціонерне товариство, учасники якого можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів, визнається відкритим акціонерним товариством. Таке акціонерне товариство має право проводити відкриту підписку на випущені їм акції та їх вільний продаж на умовах, встановлених законом та іншими правовими актами. Відкрите акціонерне товариство зобов'язане щорічно публікувати для загального відома річний звіт, бухгалтерський баланс, звіт про прибутки і збитки.

Акціонерне товариство, акції якого розподіляються тільки серед його засновників або іншого заздалегідь визначеного кола осіб, визнається закритим акціонерним суспільством. Таке суспільство не має права проводити відкриту підписку на випущені їм акції чи іншим чином пропонувати їх для придбання необмеженому колу осіб. Акціонери закритого акціонерного товариства мають переважне право придбання акцій, що продаються іншими акціонерами цього товариства. Число учасників закритого акціонерного товариства не повинно перевищувати 50 осіб, в іншому випадку воно підлягає перетворенню у відкрите акціонерне товариство протягом року, а після закінчення цього терміну - ліквідації в судовому порядку, якщо їх число не зменшиться до встановленого законом межі. У випадках, передбачених законом про акціонерні товариства, закрите акціонерне товариство може бути зобов'язане публікувати для загального відома річний звіт, бухгалтерський баланс, звіт про прибутки і збитки. Порівняльна характеристика ЗАТ і ВАТ приведена в табл. 7.

Таблиця 7 - Порівняння ВАТ і ЗАТ за основними параметрами

 Параметри для порівняння  Відкрите акціонерне товариство  Закрите акціонерне товариство
 1. Обіг цінних паперів  Вільний обіг на відкритому ринку цінних паперів. Можливо вільне відчуження (продаж) акцій без згоди інших акціонерів  Сам коло акціонерів обмовляється ще на етапі створення ЗАТ. Продаж акцій можлива тільки за згодою всіх учасників (акціонерів). При цьому самі акціонери мають переважне право придбання цих акцій
 2. Мінімальний розмір статутного капіталу  1 000 МРОТ  1 00 МРОТ
 3. Максимальна кількість учасників (акціонерів)  НЕ обмежено  50 осіб
 4. Можливість збільшення статутного капіталу  Так як акції у вільному обігу на ринку цінних паперів, то існує можливість для значного збільшення статутного капіталу і, отже, можливість збільшення статутного капіталу більш висока  Так як акції будуть розподілятися серед «старих» акціонерів, то можливість збільшення статутного капіталу обмежена фінансовими можливостями діючих акціонерів
 5. Можливість втрати контролю (контрольного пакета акцій)  Існує досить висока ймовірність втрати контрольного пакета акцій, так як акції можуть вільно купуватися на відкритому ринку  Імовірність втрати контрольного пакета акцій низька, так як будь-яка зміна в статутному капіталі, додатковий випуск акцій, перепродаж акцій можливі тільки за згодою всіх акціонерів

Вищим органом управління акціонерного товариства є загальні збори акціонерів, яке повинно проводитися не рідше 1 разу на рік. Збори акціонерів обирає рада директорів (наглядова рада) та ревізійну комісію (ревізора). У свою чергу рада директорів вибирає генерального директора. Рада директорів і генеральний директор є виконавчим органом і займаються поточним управлінням суспільства, ревізійна комісія контролює їх діяльність. Розподіл прибутку в акціонерному товаристві здійснюється у вигляді виплати дивідендів по акціях.

Діяльність акціонерних товариств крім Цивільного кодексу Російської Федерації регламентується Законом «Про акціонерні товариства» [9]. Також у Цивільному кодексі України виділяються поняття дочірнього і залежного суспільства. Суспільство визнається дочірнім, якщо інше (основне) господарське товариство (товариство) в силу переважної участі в його статутному капіталі, або відповідно до укладеного між ними договором, або іншим чином має можливість визначати рішення, що приймаються таким суспільством. По суті більше 50% статутного капіталу дочірнього суспільства сформовано іншим суспільством (або товариством), в силу чого останнє має можливість управляти таким суспільством. Тобто таке суспільство є самостійним господарюючим суб'єктом, незалежною юридичною особою, але так як більше 50% його статутного капіталу належить іншій особі, то діяльність цього товариства буде визначатися іншою особою.

При цьому дочірнє товариство не відповідає за борги основного суспільства (товариства). Основне суспільство (товариство), яке має право давати дочірньому суспільству обов'язкові для останнього вказівки, відповідає солідарно з дочірнім суспільством за угодами, укладеними останнім на виконання таких вказівок. Основне суспільство (товариство) вважається які мають право давати дочірньому суспільству обов'язкові для останнього вказівки тільки в разі, коли це право передбачено в договорі з дочірнім суспільством або в статуті дочірнього суспільства.

У разі неспроможності (банкрутства) дочірнього товариства з вини основного суспільства (товариства) останнє несе субсидіарну відповідальність за його боргами. Акціонери дочірнього товариства мають право вимагати відшкодування основним суспільством (товариством) збитків, завданих з його вини дочірньому суспільству. Збитки вважаються заподіяними з вини основного суспільства (товариства) тільки у разі, коли основне товариство (товариство) використовувало наявні у нього право і (або) можливість з метою здійснення дочірнім суспільством дії, свідомо знаючи, що внаслідок цього дочірнє товариство зазнає збитків.

Суспільство визнається залежним, якщо інше (переважна) суспільство має більше 20 відсотків голосуючих акцій першого суспільства. Інше (переважна) суспільство, маючи значну частку в статутному капіталі, має можливість брати участь в управлінні таким суспільством або, як мінімум, його думка буде враховуватися при прийнятті рішень. Суспільство, яке придбала більше 20 відсотків голосуючих акцій товариства, зобов'язана негайно опублікувати відомості про це в порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади з ринку цінних паперів і федеральним антимонопольним органом.

Слід підкреслити, що дочірнє і залежне суспільства - це не окремі організаційно-правові форми, а тільки відображення того факту, що в управлінні такими товариствами переважну роль може мати інше суспільство. В іншому ж це звичайні суспільства.

Унітарне підприємство. Унітарне підприємство - це комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене за нею майно. Майно такої організації є неподільним цілим і не може бути розподілено за акціями, внесками, паями і т. Д., В тому числі між працівниками - в цьому і полягає принцип унітарності (неподільності майна). Статутний капітал підприємства формується власником (державними або муніципальними органами управління) шляхом передачі його підприємству.

У формі унітарних підприємств можуть бути створені державні і муніципальні підприємства. Майно державного або муніципального унітарного підприємства перебуває відповідно в державній або муніципальній власності (що має бути відображено в фірмовому найменуванні підприємства). Розмір статутного капіталу державного муніципального підприємства не повинен бути менше 5 000 МРОТ, муніципального унітарного підприємства - 1 000 МРОТ. Майно власником передається державному або муніципальному унітарному підприємству:

на праві господарського відання;

на праві оперативного управління.

Державне або муніципальне унітарне підприємство, якому майно належить на праві господарського відання, володіє, користується і розпоряджається цим майном в межах, що визначаються відповідно до Цивільного кодексу. Так, право господарського відання передбачає, що власник майна, що перебуває у господарському віданні, вирішує питання створення підприємства, визначення предмета і цілей його діяльності, його реорганізації та ліквідації, призначає директора (керівника) підприємства, здійснює контроль за використанням за призначенням і збереженням належного підприємству майна. Власник має право на отримання частини прибутку від використання майна, що перебуває у господарському віданні підприємства. Підприємство не має права продавати належне йому на праві господарського відання нерухоме майно, здавати його в оренду, віддавати в заставу, вносити в якості внеску до статутного (складеного) капіталу господарських товариств і товариств або іншим способом розпоряджатися цим майном без згоди власника.

На праві оперативного управління на базі державного або муніципального підприємства можуть створюватися казенні підприємства (Тобто казенне підприємство - це унітарне підприємство, створене на праві оперативного управління). Казенне підприємство щодо закріпленого за ним майна здійснює в межах, встановлених законом, відповідно до цілей своєї діяльності, завданнями власника і призначенням майна права володіння, користування і розпорядження ним. Власник майна, закріпленого за казенним підприємством, має право вилучити зайве, невикористовуване або використовується не за призначенням майно і розпорядитися ним на свій розсуд.

В цілому можна сказати, що право оперативного управління передбачає більш жорсткий контроль за використання майна - майно використовується відповідно до цілей, які визначаються власником.

Слід також зазначити, що унітарне підприємство крім майна, закріпленого за ним на праві господарського відання або на праві оперативного управління власником, може формувати майно за рахунок доходів від своєї діяльності.

У структурі управління можна виділити той факт, що керівник такого підприємства призначається власником майна (або уповноваженою ним особою); керівник підприємства підзвітний власнику. Порядок розподілу прибутку унітарного підприємства визначається власником. Як правило, власник має право на отримання частини чистого прибутку.

Діяльність унітарних підприємств крім ГК РФ регламентується Законом «Про державні та муніципальних унітарних підприємствах» [5].

Виробничий кооператив. Виробничим кооперативом (артіллю) визнається добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої або іншої господарської діяльності (виробництво, переробка, збут промислової, сільськогосподарської та іншої продукції, виконання робіт, торгівля, побутове обслуговування, надання інших послуг), заснованої на їх особистій трудовій і іншій участі й об'єднанні його членами (учасниками) майнових пайових внесків. Допускається також участь у виробничому кооперативі юридичних осіб. Кількість членів кооперативу має бути не менше 5.

Статутний капітал виробничого капіталу формується за рахунок пайових внесків. Вищим органом управління є збори учасників. Якщо кількість учасників перевищує 50 осіб, то може бути створена наглядова рада. Виконавчим органом управління є правління і його голова.

Прибуток виробничого кооперативу розподіляється між його членами пропорційно до їхньої трудової участі, якщо інше не передбачено статутом. За рішенням загальних зборів членів кооперативу частина прибутку кооперативу може розподілятися між його найманими працівниками.

Діяльність виробничих кооперативів крім ГК РФ регламентується Законом «Про виробничих кооперативах» і Законом «Про сільськогосподарську кооперацію».

Читайте також:

Показники ефективності використання оборотних коштів

Нарахування амортизації в російській практиці

об'єднання підприємств

Поняття, склад і структура основних фондів

Поняття собівартості, роль собівартості в забезпеченні конкурентоспроможності продукції

Повернутися в зміст: ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА

Всі підручники

© om.net.ua